為做好人員儲備工作，確保滿足溫州北收費站崗位的用工需要，本公司決定面向社會公開招聘、擇優(yōu)錄用預備征收員10名，水電工1名，駕駛員1名，近期派遣到用工單位。現(xiàn)將有關招聘事項公告如下：

一、用工單位簡介

溫州北收費站隸屬于溫州甌江通道建設有限公司，主要承擔諸永高速公路溫州段延伸線車輛通行費征收運營管理工作。諸永高速公路溫州段延伸線起于永嘉縣三江街道北岙村附近，連接溫州繞城高速公路北線，路線沿楠溪江東側(cè)向南，經(jīng)由甌越大橋跨越甌江，終點位于溫州市鹿城區(qū)矮凳橋北側(cè)，與民航路相接，路線全長約8.065km。2015年元旦正式通車營運。

二、招聘崗位具體要求

（一）基本條件：政治素質(zhì)好，遵紀守法，作風正派，熱愛高速公路工作，服從分配，無違法犯罪記錄。

（二）預備征收員:年齡要求30周歲以下（1987年3月1日以后出生，具有高速公路收費工作經(jīng)驗的可適當放寬）;大專以上學歷；兩眼矯正視力在0.8（4.9）以上，男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上，身材勻稱，身心健康，五官端正，口齒清晰，無色盲。

（三）水電工：年齡要求45周歲以下（1973年3月1日以后出生）；需特種作業(yè)證（低壓和高壓），初中以上文化程度。

（四）駕駛員：年齡要求40周歲以下（1978年3月1日以后出生）；初中以上文化程度； C1證以上駕照，五年以上駕齡（2013年3月1日前取得駕駛證）。

（五）其它條件：1.戶籍在永嘉縣內(nèi)；2.與本公司簽訂勞動合同時須沒有與其他用人單位存在勞動合同關系。

三、報名

（一）報名材料

1、身份證、戶口簿或戶籍證明、公安機關出具的無違法犯罪記錄證明、畢業(yè)證書（原件、復印件各1份），水電工特種作業(yè)證，駕駛員駕駛證。

    2、單寸近期免冠照片3張。

3、報名表：從本公告附件下載。

（二）報名時間：2018年3月10日（上午8：30—11：30）;面試時間：2018年3月11日上午9:00。

（三）報名地點：溫州北收費站管理中心一樓大廳（永嘉縣三江街道羅溪村）。

（四）報名人員須本人到現(xiàn)場報名。

四、招聘程序

（一）面試：符合報名條件的應聘人員，直接進入面試。面試由用工單位組織進行，面試內(nèi)容包括儀容儀表、語言表達能力、思維反應能力等。

（二）健康體檢：根據(jù)面試成績按招聘人數(shù)1:1從高分到低分確定應聘人員進入健康體檢階段。應聘人員自行到縣級以上公立醫(yī)院進行入職體檢，向用工單位提交健康體檢報告，費用由應聘人員自行負擔。6個月內(nèi)已參加政府有關招考健康體檢合格的，可提交該次體檢報告，本次可免檢。

（三）錄取：體檢合格后，錄取為預備征收員進入征收員儲備庫，儲備有效期6個月。6個月內(nèi)，用工單位征收員崗位空缺的，按培訓考核成績從高分到低分依次安排上崗。超過6個月，預備征收員資格自動取消。

（四）培訓、考核：預備征收員進行為期1個月的業(yè)務培訓。業(yè)務培訓由本公司委托用工單位組織實施，培訓期滿由用工單位組織考核。水電工、駕駛員直接上崗。

五、工作范圍、時間和地點

1．工作范圍：在諸永高速公路溫州段延伸線收費站點（永嘉縣三江街道羅溪村溫州北收費站），按規(guī)定依法開展車輛通行費征收和運營管理工作。

2．征收員工作時間：24小時輪班作業(yè)，采用四班三輪制，每班8小時（上塘、甌北有專車定點接送上下班）。

六、薪酬及福利待遇

（一）征收員

1、培訓期待遇:①誤工補貼100元/天；②提供工作餐；③參加人身意外保險；④培訓期間不安排住宿，上塘、甌北的有專車定點接送，其他地區(qū)的交通費自理。

2、錄用后待遇：①試用期內(nèi)發(fā)一項試用期工資，標準為2300元/月（試用期 1 個月）；②試用期滿后年工資和現(xiàn)金性福利（如過節(jié)費）收入不低于45000元（包括社會保險和住房公積金職工自己負擔部分），③依法參加社會保險和住房公積金。

（二）駕駛員

①試用期內(nèi)發(fā)一項試用期工資，標準為2300元/月（試用期2個月）；②試用期滿后年工資和現(xiàn)金性福利（含過節(jié)費）收入約40000元（包括社會保險自己負擔部分）。③依法參加社會保險。

（三）水電工工資待遇面議。

具體薪酬標準及福利待遇按照溫州甌江通道建設有限公司的制度執(zhí)行。

七、其他說明

（一）用工性質(zhì)。本次招聘的人員為勞務派遣人員，安排到用工單位上班的，與本公司簽訂勞動合同，其有關勞動權利和義務與本公司發(fā)生直接關系，與溫州甌江通道建設有限公司不存在勞動關系。

（二）勞動關系管理

1、勞務派遣人員應遵守溫州甌江通道建設有限公司的規(guī)章制度，如果表現(xiàn)不良，違反勞動法有關規(guī)定和溫州甌江通道建設有限公司的規(guī)章制度的，本公司可依法解除勞動合同；

2、溫州甌江通道建設有限公司需要依法經(jīng)濟性裁員，或者依法解散、破產(chǎn)、停業(yè)的，無條件將勞務派遣人員退回本公司，由本公司依法解除勞動關系。

八、本公告未盡事宜由本公司負責解釋。

永嘉人和勞動服務有限公司

2018年3月1日