溫州甌江通道建設(shè)有限公司綜治工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)和制度(討論稿)

一、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

（一）貫徹落實(shí)黨和國家關(guān)于社會(huì)治安綜合治理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)。

（二）結(jié)合實(shí)際，對(duì)本公司一個(gè)時(shí)期的社會(huì)治安綜合治理工作作出具體部署，并督促實(shí)施。

（三）組織、指導(dǎo)、推動(dòng)施工單位認(rèn)真落實(shí)社會(huì)治安綜合治理的各項(xiàng)措施，抓好基層基礎(chǔ)建設(shè)、研究、解決綜合治理工作中的重大問題。

（四）對(duì)本公司內(nèi)部社會(huì)治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、考核評(píng)比，實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)與處罰。

（五）分析研究社會(huì)治安綜合治理工作的新情況、新問題，探索新路子，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)。

（六）完成上級(jí)社會(huì)治安綜合治理主管部門交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、綜治工作辦公室工作職責(zé)

（一）貫徹執(zhí)行上級(jí)綜治主管部門工作指示，認(rèn)真實(shí)施年度綜治工作部署，切實(shí)落實(shí)綜合治理措施。

（二）制定本公司綜治工作計(jì)劃，將綜治責(zé)任落實(shí)到各部門，努力完成綜治目標(biāo)管理各項(xiàng)指標(biāo)。

（三）掌握、分析治安形勢，經(jīng)常向上反饋信息，發(fā)生重大治安問題及時(shí)向上級(jí)綜治主管部門報(bào)告。

（四）抓好基層治保、調(diào)解、幫教等群防群治工作。

（五）加強(qiáng)督促、檢查，對(duì)存在的治安隱患加以整改，對(duì)薄弱環(huán)節(jié)展開整治。

（六）完成上級(jí)綜治主管部門交辦的其它工作任務(wù)。

三、綜治工作督促檢查制度

（一）定期和不定期到各部門進(jìn)行督查，檢查治安防范措施或整改措施是否到位，排查治安亂點(diǎn)及突出的治安問題，進(jìn)一步提出整改意見。

（二）發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出整改意見，并根據(jù)需要下發(fā)整改通知書，限期整改到位。

（三）對(duì)各部門的綜治工作進(jìn)行客觀公正地評(píng)價(jià)，表彰先進(jìn)，推動(dòng)后進(jìn)，對(duì)綜治工作存在嚴(yán)重問題的部門給予警告，促進(jìn)綜治工作全面提高。

（四）發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣工作中各類成功經(jīng)驗(yàn)。

四、綜治工作例會(huì)制度

綜治辦和人事、紀(jì)檢等有關(guān)部門建立工作例會(huì)制度，每季度召開一次，情況特殊可隨時(shí)召開，會(huì)議主要內(nèi)容：

（一）通報(bào)貫徹執(zhí)行社會(huì)治安綜合治理一票否決制、干部責(zé)任制執(zhí)行情況，研究推進(jìn)綜合治理工作的措施。

（二）聽取社會(huì)治安綜合治理重大事故的匯報(bào)、協(xié)調(diào)，解決有關(guān)重大問題。

（三）評(píng)審各部門主要領(lǐng)導(dǎo)的綜治工作匯報(bào)，學(xué)習(xí)、貫徹、傳達(dá)上級(jí)綜治主管部門的綜治精神、措施。

（四）聽取紀(jì)檢部門對(duì)嚴(yán)重失職導(dǎo)致發(fā)生重大治安問題的責(zé)任人的調(diào)查處理通報(bào)。

五、綜治工作要情報(bào)告制度

（一）報(bào)告主要內(nèi)容

1.黨委、政府做出的有關(guān)社會(huì)治安綜合治理工作的重大決策、部署。

2.社會(huì)治安綜合治理工作中出現(xiàn)的全局性、傾向性的問題。

3.開展社會(huì)治安綜合治理的重要工作和重大活動(dòng)。

4.影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的重大事件、重大治安問題及處置情況。

5.對(duì)發(fā)生重大治安問題的部門實(shí)行一票否決和責(zé)任查究的情況。

6.上級(jí)綜治部門及有關(guān)部門的精神和要求貫徹落實(shí)的情況。

7.社會(huì)治安綜合治理工作中的其他重大問題。

（二）上報(bào)程序和要求

由各部門報(bào)本公司綜治辦后，經(jīng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，報(bào)集團(tuán)綜治辦公室。一般情況下，各部門在發(fā)現(xiàn)問題后必須在二日內(nèi)上報(bào)本公司綜治辦，綜治辦24小時(shí)內(nèi)上報(bào)集團(tuán)綜治辦。

重大事件各部門必須在24小時(shí)內(nèi)上報(bào)本公司綜治辦，綜治辦12小時(shí)內(nèi)上報(bào)集團(tuán)綜治辦。

（三）責(zé)任

各部門不得遲報(bào)、漏報(bào)，堅(jiān)持杜絕隱瞞不報(bào)。發(fā)現(xiàn)以上情況的，取消評(píng)優(yōu)評(píng)先資格，導(dǎo)致嚴(yán)重后果的，將追究相關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、綜治工作領(lǐng)導(dǎo)述職制度

（一）各部門的主要負(fù)責(zé)人為本部門綜合治理第一責(zé)任人，對(duì)綜合治理工作負(fù)總責(zé)。

（二）綜合治理第一責(zé)任人向本公司綜治辦遞交部門落實(shí)綜合治理工作責(zé)任及個(gè)人綜合治理工作業(yè)績述職報(bào)告。

（三）領(lǐng)導(dǎo)干部述職報(bào)告于年底交集團(tuán)綜治辦。

（四）干部述職情況作為年度目標(biāo)管理考評(píng)及個(gè)人業(yè)績考核的重要依據(jù)。

（五）綜治工作述職報(bào)告存入部門及干部個(gè)人業(yè)績檔案。

七、綜治工作通報(bào)講評(píng)制度

（一）定期講評(píng)公司社會(huì)治安綜合治理工作。

（二）通報(bào)公司社會(huì)治安綜合治理檢查執(zhí)行情況。

（三）研究公司社會(huì)治安綜合治理一票否決情況。

（四）分析和研究發(fā)生重大隱患的有關(guān)情況。

（五）通報(bào)社會(huì)治安綜合治理限期整改情況。

八、安全保衛(wèi)機(jī)關(guān)制度

第一條  公司大門實(shí)行按時(shí)開關(guān)制度，由門衛(wèi)負(fù)責(zé)。

第二條  全體人員務(wù)必加強(qiáng)安全保衛(wèi)意識(shí)，注意防火、防盜。凡是離開辦公室，務(wù)必將文件資料、貴重物品收放在安全地方，以防被盜和丟失。

第三條  工作人員離開所在辦公室，無論時(shí)間長短，都應(yīng)關(guān)好門窗，并收撿好文件資料和貴重物品。

第四條  工作人員對(duì)所在辦公室的用電設(shè)施要經(jīng)常進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，應(yīng)及時(shí)報(bào)告。下班前要關(guān)閉熱水器、電腦、燈具、空調(diào)及其他電器設(shè)施的電源，做到節(jié)約用電，保證用電安全，嚴(yán)禁私拉亂接用電設(shè)施。

第五條  加強(qiáng)對(duì)文件、檔案、儀器設(shè)備、財(cái)務(wù)資料等重要物品、資料的保管，不得存放在無保險(xiǎn)設(shè)備的地方。

第六條  下班時(shí)間和節(jié)假日，凡需要加班的同志，必須注意公司辦公樓的安全，進(jìn)出鎖好門窗。