溫州甌江通道建設有限公司綜治工作
領(lǐng)導小組辦公室職責和制度(討論稿)
一、綜治工作領(lǐng)導小組職責
(一)貫徹落實黨和國家關(guān)于社會治安綜合治理的方針、政策和有關(guān)法律、法規(guī)。
(二)結(jié)合實際,對本公司一個時期的社會治安綜合治理工作作出具體部署,并督促實施。
(三)組織、指導、推動施工單位認真落實社會治安綜合治理的各項措施,抓好基層基礎(chǔ)建設、研究、解決綜合治理工作中的重大問題。
(四)對本公司內(nèi)部社會治安綜合治理目標管理責任制的執(zhí)行情況進行檢查、考核評比,實施獎勵與處罰。
(五)分析研究社會治安綜合治理工作的新情況、新問題,探索新路子,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。
(六)完成上級社會治安綜合治理主管部門交辦的各項工作任務。
二、綜治工作辦公室工作職責
(一)貫徹執(zhí)行上級綜治主管部門工作指示,認真實施年度綜治工作部署,切實落實綜合治理措施。
(二)制定本公司綜治工作計劃,將綜治責任落實到各部門,努力完成綜治目標管理各項指標。
(三)掌握、分析治安形勢,經(jīng)常向上反饋信息,發(fā)生重大治安問題及時向上級綜治主管部門報告。
(四)抓好基層治保、調(diào)解、幫教等群防群治工作。
(五)加強督促、檢查,對存在的治安隱患加以整改,對薄弱環(huán)節(jié)展開整治。
(六)完成上級綜治主管部門交辦的其它工作任務。
三、綜治工作督促檢查制度
(一)定期和不定期到各部門進行督查,檢查治安防范措施或整改措施是否到位,排查治安亂點及突出的治安問題,進一步提出整改意見。
(二)發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見,并根據(jù)需要下發(fā)整改通知書,限期整改到位。
(三)對各部門的綜治工作進行客觀公正地評價,表彰先進,推動后進,對綜治工作存在嚴重問題的部門給予警告,促進綜治工作全面提高。
(四)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)、推廣工作中各類成功經(jīng)驗。
四、綜治工作例會制度
綜治辦和人事、紀檢等有關(guān)部門建立工作例會制度,每季度召開一次,情況特殊可隨時召開,會議主要內(nèi)容:
(一)通報貫徹執(zhí)行社會治安綜合治理一票否決制、干部責任制執(zhí)行情況,研究推進綜合治理工作的措施。
(二)聽取社會治安綜合治理重大事故的匯報、協(xié)調(diào),解決有關(guān)重大問題。
(三)評審各部門主要領(lǐng)導的綜治工作匯報,學習、貫徹、傳達上級綜治主管部門的綜治精神、措施。
(四)聽取紀檢部門對嚴重失職導致發(fā)生重大治安問題的責任人的調(diào)查處理通報。
五、綜治工作要情報告制度
(一)報告主要內(nèi)容
1.黨委、政府做出的有關(guān)社會治安綜合治理工作的重大決策、部署。
2.社會治安綜合治理工作中出現(xiàn)的全局性、傾向性的問題。
3.開展社會治安綜合治理的重要工作和重大活動。
4.影響政治穩(wěn)定和治安穩(wěn)定的重大事件、重大治安問題及處置情況。
5.對發(fā)生重大治安問題的部門實行一票否決和責任查究的情況。
6.上級綜治部門及有關(guān)部門的精神和要求貫徹落實的情況。
7.社會治安綜合治理工作中的其他重大問題。
(二)上報程序和要求
由各部門報本公司綜治辦后,經(jīng)綜治領(lǐng)導小組研究后,報集團綜治辦公室。一般情況下,各部門在發(fā)現(xiàn)問題后必須在二日內(nèi)上報本公司綜治辦,綜治辦24小時內(nèi)上報集團綜治辦。
重大事件各部門必須在24小時內(nèi)上報本公司綜治辦,綜治辦12小時內(nèi)上報集團綜治辦。
(三)責任
各部門不得遲報、漏報,堅持杜絕隱瞞不報。發(fā)現(xiàn)以上情況的,取消評優(yōu)評先資格,導致嚴重后果的,將追究相關(guān)部門主要負責人的責任。
六、綜治工作領(lǐng)導述職制度
(一)各部門的主要負責人為本部門綜合治理第一責任人,對綜合治理工作負總責。
(二)綜合治理第一責任人向本公司綜治辦遞交部門落實綜合治理工作責任及個人綜合治理工作業(yè)績述職報告。
(三)領(lǐng)導干部述職報告于年底交集團綜治辦。
(四)干部述職情況作為年度目標管理考評及個人業(yè)績考核的重要依據(jù)。
(五)綜治工作述職報告存入部門及干部個人業(yè)績檔案。
七、綜治工作通報講評制度
(一)定期講評公司社會治安綜合治理工作。
(二)通報公司社會治安綜合治理檢查執(zhí)行情況。
(三)研究公司社會治安綜合治理一票否決情況。
(四)分析和研究發(fā)生重大隱患的有關(guān)情況。
(五)通報社會治安綜合治理限期整改情況。
八、安全保衛(wèi)機關(guān)制度
第一條 公司大門實行按時開關(guān)制度,由門衛(wèi)負責。
第二條 全體人員務必加強安全保衛(wèi)意識,注意防火、防盜。凡是離開辦公室,務必將文件資料、貴重物品收放在安全地方,以防被盜和丟失。
第三條 工作人員離開所在辦公室,無論時間長短,都應關(guān)好門窗,并收撿好文件資料和貴重物品。
第四條 工作人員對所在辦公室的用電設施要經(jīng)常進行檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患,應及時報告。下班前要關(guān)閉熱水器、電腦、燈具、空調(diào)及其他電器設施的電源,做到節(jié)約用電,保證用電安全,嚴禁私拉亂接用電設施。
第五條 加強對文件、檔案、儀器設備、財務資料等重要物品、資料的保管,不得存放在無保險設備的地方。
第六條 下班時間和節(jié)假日,凡需要加班的同志,必須注意公司辦公樓的安全,進出鎖好門窗。